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        “五洲”舉辦新員工入職培訓

        2014-08-04   來源:五洲傳播中心
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        為使新入職員工盡快熟悉“五洲”社情社貌、企業文化、規章制度、工作流程和崗位職責,盡快達到各崗位工作標準和要求,“五洲”于3月14日對2013年以來入社新員工進行集中入職培訓。

          為使新入職員工盡快熟悉“五洲”社情社貌、企業文化、規章制度、工作流程和崗位職責,盡快達到各崗位工作標準和要求,“五洲”于3月14日對2013年以來入社新員工進行集中入職培訓。社領導李紅杰社長、袁力麗副社長、井水清副社長、相關中心室負責人以及近30名新員工參加培訓會。培訓采取講授與座談相結合、展映與參觀相結合、集中學習與平時自學相結合的培訓方式。

          培訓會上,主要講解了“五洲”社情社貌、組織架構、部門職責、業務類型與特點、發展規劃和近期工作重點、重要規章制度、行政服務流程與內容、企業文化建設等內容,尤其是社領導拉家常式的探討人生哲理、成長故事、為人之道引起新員工的共鳴。李紅杰社長在講話中主要給新員工提出五點工作建議和要求:一是看重價值取向,二是要有基本素質,三是注重團隊意識,四是講求實干精神,五是讀書健康快樂。

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